現代の企業人に求められる必須の知識
【働き方改革検定】

認定ハラスメント相談員Ⅰ種試験

一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会
一般財団法人全日本情報学習振興協会 共催

【働き方改革検定】
第7回 認定ハラスメント相談員Ⅰ種試験
令和3年1月31日(日)開催

 ハラスメントに関する相談窓口の設置は、すべての会社に義務付けられたもので、そのための相談員の育成は急務です。
 本認定試験は、ハラスメント相談員に必要となる、ハラスメントの基礎知識から相談にのぞむ心構え、質問や、相談への対応などの知識を認定します。
試験時間
10時00分~15時45分
申込期間
令和2年9月17日~12月10日迄
開催会場
東京・名古屋・大阪・福岡・オンライン受検
受験料
18,000円(税抜)

※オンライン・ライブ検定も同時に開催します。
【Webカメラ販売中 2200名限定】

出題内容


今回だけ 2つで応援

「GO TO 資格」 キャンペーン

(1) SMART合格講座 → 5,000円割引

  • ①ビデオ学習 ②SMARTビデオ答練 ③WEB実戦模試、3つの直前学習で飛躍的な合格率アップを目指します
  • (2) WEB模擬テスト3,000円が → 1,000円で受験

    (100円模試の募集は11日で終了、今後は1,000円で受験できます)

  • 前回・前々回に出題された問題を利用したWEB模擬テストで実践力UPを目指します。
  • ※GOTO資格キャンペーンの「対策模擬テスト100円申込み」は11月11日に終了しています。

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    【お知らせ】

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    「主任ハラスメント相談員認定」制度

    認定ハラスメント相談員Ⅱ種に認定及び認定ハラスメント相談員1種試験に合格した方は
    「主任ハラスメント相談員」資格に認定!

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    認定ハラスメント相談員Ⅱ種研修
    開催中

    オンライン開催
    令和2年12月15日(火)・16日(水)

    >>詳細はこちら


    研修の受講で
    「認定ハラスメント相談員Ⅱ種」に認定されます。

    詳細はこちら

    講演会

    《オンライン開催》

    労働施策総合推進法の
    改正の施行について

    12月7日(月)・17日(木)開催

    詳細はこちら

    《オンライン開催》

    講演会

    ハラスメント判例研究会

    12月9日(水)・15日(火) 開催

    「ハラスメント相談員」(カウンセラー)は、各種ハラスメントに関する正しい知識を必要とします。また、相談者に寄り添って話を良く聞き、そして、正しいアドバイスが必要です。
    午前の試験は各種ハラスメント知識に関する問題、午後の試験は、想定される相談に対し適切な返答ができるかどうかについて相談回答を作成して頂きます。

    認定試験は午前と午後に分けて開催されます。午前の部は主に選択式、午後の部は記述式となります。

    午前中の試験は、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント等に関する広い知識が問われます。ハラスメントの現状の調査データ、ハラスメントに対して事業主に義務付けられた措置、各種のハラスメント防止対策、相談者・行為者への対応、事案発生時の事実調査、ハラスメント関連裁判の判例、相談員の実務などとなります。

    午後の試験は相談員に必須の実務。いくつかの「具体的な相談事例」について「相談回答」を作成して頂きます。


    認定ハラスメント相談員Ⅰ種試験 試験要項
    試験時間
    午前試験 選択式試験 10:00~12:15
    午後試験 記述式試験 14:00~15:45
    ※午前・午後いずれかの試験に遅刻または欠席した場合は、全ての試験が失格となります。
    合否について 午前試験科目、午後試験科目の何れか1つが70%未満であった場合、1年以内に70%未満であった試験について、一部免除受験により70%以上を取得すれば合格となります
    制限時間 午前試験 : 120分
    午後試験 :  90分
    受験料 18,000円(税抜)
    一部免除受験料
    (午前・又は午後のみ)
    13,000円(税抜)

    認定ハラスメント相談員Ⅰ種試験課題一覧
    課題 課題名 課題内容
    午前課題 第1課題 職場におけるハラスメントの理解
    • ハラスメント対策の必要性とハラスメントの現状
    • セクシュアルハラスメントの理解
    • 妊娠・出産等に関するハラスメントの理解
    • パワーハラスメントの理解
    • その他のハラスメントの理解
    • ハラスメントの法的責任
    第2課題 ハラスメントを防止するために事業主が講ずべき措置
    • 性的言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置
    • 妊娠・出産等に関する言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置
    • 事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発
    • 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備
    第3課題 ハラスメント危機対応の全体像
    • 相談窓口の設置
    • 事実関係の確認
    • 行為者・相談者への措置
    • 苦情処理・和解調整
    • 会社外の紛争処理手続き
    • 再発防止策の検討
    第4課題 ハラスメント相談員の実務①
    • 相談対応の重要性
    • 相談対応後の流れ
    • 一次対応の留意事項
    • 相談員の心構え
    • 相談者・行為者へのフォローアップ
    第5課題 ハラスメント関連事件の判例
    午後課題 第6課題 ハラスメント相談員の実務②
    • ハラスメント相談メールへの返信
    • ハラスメント電話相談への返答

    認定ハラスメント相談員Ⅰ種試験 出題数・形式等
    出題数・形式 午前試験 選択式設問 65問程度
    午後試験 記述式設問 2~3問程度
    合計出題数 合計 70問程度
    正答率合格ライン 午前試験・午後試験ともに70%
    想定合格率 50%程度
    参考資料 厚生労働省各種資料・調査データ
    参考問題 ホームページ掲載 10問程度を掲載



    第7回 認定ハラスメント相談員Ⅰ種試験
    連続チャレンジ
    キャンペーン

    連続して受験すると受験料が10%割り引かれます。また、連続受験では、2回目の合格率が1回目より15%高くなるというデータがあります。
    1回で諦めないでください。

    申込期限 12月10日(木)

    連続して受験すると受験料10%割引

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    令和3年3月7日開催

    第25回

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