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幹部研修

会社等は、ハラスメントに関する適正な方針と規則とルールを作り、社員に対して啓蒙・啓発しなければなりません。そしてハラスメントを発生させないための教育体制、及び迅速かつ積極的な相談体制をつくりハラスメント発生を防止しなければなりません。これらの方向性を最終的に指示するのは会社等の幹部に他なりません。

幹部研修はどのような考え方から会社等は、どのような方針を打ち出したらよいかを考える為の研修と致します。

ところで、具体的に研修を行ったり、社員の相談を行ったりするのは、其々の研修を受けた認定者で、幹部が直接行動する事はありません。またハラスメントが発生した場合でも内容が軽微な場合は、相談員による相談者のケアーと、行為者への説諭で足りる場合も多いと思われます。

しかし、相談と調査結果が、規則やルールにより処分や処罰の対象となる場合は、ここから先は相談員やカウンセラーの業務ではなく、幹部の業務であり、幹部による判断が必要であると思われます。

本幹部研修では、ハラスメントの処分・処罰について、幹部はどう考えるべきか、幹部はどのように行動すべきかを考えていく機会と致します。

≪開催日・開催時間≫

平成30年11月17日(土) 13:00~17:00(4H)

≪会場≫

【東京】 AP渋谷道玄坂(渋東シネタワー11~13階)
(渋谷区道玄坂2-6-17/JR渋谷駅から徒歩1分)

≪講師≫

新霞が関綜合法律事務所 中村博弁護士(東京弁護士会)

≪受講料≫

40,000円(税抜)

≪持ち物≫

筆記用具

≪使用書籍≫

講習会ではレジュメ等の他に下記の書籍を使用します。書籍は当日配布致します。

セクハラ防止人事マニュアル
日本経団連出版
日経連出版部 編集
2,000円(税抜)
233頁

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講師紹介

新霞が関綜合法律事務所
中村博弁護士(東京弁護士会)

<講師プロフィール>
  • 中央大学法学部政治学科卒業
  • 東京弁護士会弁護士
  • 日本労働法学会
  • 日本CSR普及協会所属

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